Arbeiten bei Steeltec

In unserer über 175-jährigen Geschichte haben wir so schon viel bewegt, auf das wir stolz sein können. Und wir haben noch viel vor. Wir investieren in Morgen. Verbessern uns kontinuierlich. Gemeinsam setzen wir immer und immer wieder neue Massstäbe.

Unter eindrücklichen Bedingungen setzen wir uns für Stahllösungen ein, die an der Spitze von Innovation vieler Branchen stehen. Wir wollen diesen positiven Beitrag maximieren. Um Dinge besser zu machen, sicherer, komfortabler, effizienter und nachhaltiger. Für uns alle.

Täglich stellen sich uns dabei neue Herausforderungen. Anspruchsvoll. Vielseitig. Abwechslungsreich. Wir meistern sie gemeinsam. Als ein starkes Team, in dem sich die Kräfte einzelner zu etwas Grösserem verbinden. In dem jeder spürbar gebraucht wird. Verantwortung trägt. Seine Expertise einsetzt. Und den Freiraum erhält, nachhaltig die Zukunft zu gestalten. Für eine Zukunft, die zählt. Ab morgen gerne mit Dir!

Unsere Werte prägen unsere Arbeitskultur

Unsere Mitarbeitenden sind die bestimmende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens. Dieses Verständnis liegt im Kern unserer Kultur und prägt unsere Zusammenarbeit. Bei uns erwartet Dich:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum, bei der Du das Resultat deiner Arbeit täglich siehst.
• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem starken Team, in dem jeder wichtig ist und alle an einem Strang ziehen.
• Viele Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich Schritt für Schritt zu entwickeln – egal was Du für Erfahrungen mitbringst.
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben oberste Priorität.
• Überraschend viel, worauf man zu Recht stolz sein kann: zum Beispiel über 175 Jahre Tradition, Schweizer Qualitätsstahl, einzigartige Produkte, Innovation und moderne Produktionsanlagen.
• Ein mittelgrosses, vorwärts gerichtetes Unternehmen, auf das man sich verlassen kann – heute und morgen.

Unsere Anstellungsbedingungen

Wir sind überzeugt, dass eine gute Kultur, marktgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen nicht nur motivierend, sondern auch zentral für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Personalpolitik sind.